Amazon confirma demissão de 16 mil funcionários como parte da reestruturação

A Amazon voltou a promover uma ampla redução de pessoal, confirmando o desligamento de cerca de 16 mil funcionários em mais uma etapa do processo de reestruturação interna iniciado em 2025. A informação veio à tona após rumores e a circulação acidental de um comunicado interno, poucos meses depois de a empresa já ter anunciado 14 mil demissões em outubro, sinalizando que as mudanças estruturais seguem em ritmo acelerado.

Os cortes atingem principalmente o quadro corporativo da companhia e representam menos de 5% do total de funcionários administrativos da Amazon no mundo, estimados em aproximadamente 350 mil pessoas. Em mensagem enviada aos colaboradores, Beth Galetti, vice-presidente sênior de People Experience and Technology, afirmou que a empresa está passando por um processo de simplificação organizacional, com foco na redução de camadas hierárquicas, maior autonomia individual e menos burocracia interna.

Segundo a executiva, parte das equipes já havia concluído essa reorganização nos últimos meses, enquanto outros setores finalizaram as mudanças apenas recentemente. As demissões afetam diferentes áreas da empresa, refletindo um ajuste amplo na estrutura corporativa. Nos Estados Unidos, a maioria dos funcionários impactados terá cerca de 90 dias para tentar uma realocação interna. Em outros países, os prazos e procedimentos variam conforme a legislação local.

Para aqueles que não conseguirem uma nova posição ou optarem por deixar a empresa, a Amazon informou que oferecerá apoio na transição, incluindo pacotes de desligamento, serviços de recolocação profissional e a manutenção temporária de benefícios, como o plano de saúde, quando aplicável.

Apesar dos cortes, a empresa reforçou que não interrompeu suas contratações. A Amazon afirma que seguirá investindo e recrutando talentos em áreas consideradas estratégicas, destacando que vários de seus negócios ainda estão em fase de crescimento e desenvolvimento.

A companhia também reconheceu o impacto do avanço tecnológico nesse processo. Demissões anteriores já haviam sido associadas ao aumento da automação e do uso de inteligência artificial, tecnologias que vêm transformando fluxos de trabalho e reduzindo a necessidade de determinadas funções.

Por fim, a Amazon afirmou que essa rodada de desligamentos não indica uma prática recorrente de anúncios em curto prazo, mas deixou claro que continuará avaliando constantemente a eficiência de suas equipes, ajustando estruturas e prioridades sempre que considerar necessário.

Fonte: Multiplayer.it

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